С 2022 года работники Крайнего Севера могут значительно приблизить свою пенсию благодаря новым правилам, позволяющим засчитывать время, проведенное на курсах повышения квалификации, в «северный» стаж. Это нововведение стало возможным благодаря Постановлению Правительства №1532 от 10.09.2021. Теперь многие граждане имеют шанс выйти на заслуженный отдых на несколько лет раньше.
Ключевые изменения, внесенные ПП №1532
Постановление утвердило новые правила исчисления «северного» стажа, сделав важные шаги для работников, проходящих обучение:
- Стаж за обучение: Время, проведенное на обязательных курсах, теперь засчитывается в стаж, если обучение оплачивалось работодателем и за работником сохранялось рабочее место.
- Военная служба как стаж: Периоды службы по мобилизации и контрактной службы с 2022 года также засчитываются в стаж.
- Двойной стаж за СВО: Участие в специальной военной операции теперь учитывается в двойном размере.
Какое обучение засчитывается?
Не каждое обучение попадет под новые правила. Чтобы курсы были включены в стаж, необходимо соответствовать нескольким критериям:
- Обязательность: Курсы должны быть обязательными для выполнения трудовых обязанностей.
- Направление работодателем: Работодатель должен был направить и оплатить обучение, документы, подтверждающие это, станут вашим основанием.
- Сохранение трудовых прав: Во время обучения работник должен был получать зарплату и за него должны были уплачиваться страховые взносы.
Пошаговое руководство для включения обучения в стаж
Для того чтобы получить возможность использовать курсы в стаже, нужно следовать нескольким шагам:
