Государственные инициативы для поддержки работодателей
В 2025 году российские власти планируют внедрение новых инициатив, направленных на поддержку рабочих мест. Глава Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Сергей Беляков сообщил о предложениях, которые помогут работодателям поощрять сотрудников к формированию долгосрочных сбережений. В числе таких мер рассматриваются налоговые льготы для компаний, которые активно участвуют в пенсионных накоплениях своих сотрудников.
Возможные налоговые преференции
Среди предлагаемых мер не исключены налоговые преференции, которые позволят учитывать взносы в пенсионные накопления как часть расходов, что непосредственно повлияет на расчёт налога на прибыль. Это, в свою очередь, может послужить отличным стимулом для бизнеса, желающего улучшить социальный пакет своих сотрудников.
Не только налоговые льготы
По словам Белякова, обсуждаются и иные формы поддержки, хотя не все идеи могут быть реализованы на практике. Тем не менее, такие инициативы кажутся критически важными, так как многие компании уже включают корпоративные пенсионные программы в свои соцпакеты, стремясь тем самым привлечь и удержать лучшие кадры.
«Проблема сложная: одни предложения применимы, другие – нет. Возможно, появятся и другие стимулы, помимо налоговых», — отметил Беляков.
Тем временем эксперты отмечают, что с увеличением интереса к пенсионным накоплениям и их интеграции в социальные пакеты, это может стать важным фактором в конкурентной борьбе между работодателями за таланты.
