С 2025 года в России вступили в силу обновления в системе пенсионного обеспечения, которые значительно изменили подход к назначению пенсий. Основные изменения коснулись тех граждан, которые имеют не менее 15 лет страхового стажа. Это новшество стало частью реформы, проведенной в 2015 году, и открывает перед гражданами новые возможности для получения достойной пенсии, пишет Дзен-канал "Честный юрист".
Новая модель пенсионного обеспечения
С 1 января 2015 года в стране активно функционирует система страховых пенсий, основанная на Федеральном законе № 400-ФЗ. Этот закон заменил прежнюю модель трудовых пенсий и внедрил балльную систему, которая учитывает как стаж, так и накопленные пенсионные коэффициенты. На 2025 год минимальные требования для выхода на пенсию составляют 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов.
Что дает 15 лет страхового стажа?
Граждане, обладающие 15-летним опытом работы и необходимым количеством баллов, могут рассчитывать на ряд значительных преимуществ:
- Страховая пенсия по достижении нужного возраста: возможность назначения пенсии по старости.
- Индексация пенсии: ежегодная корректировка размера выплат при условии, что они не работают.
- Персонализированный расчет: использование новой формулы для определения размера пенсии, учитывающей индивидуальные параметры.
Автоматизация и прозрачность
В 2025 году система обязательного пенсионного страхования перешла на полностью цифровую платформу. Граждане теперь могут легко получить доступ к своей информации через личный кабинет на сайте Социального фонда России. Это позволяет отслеживать:
- количество накопленных пенсионных баллов;
- длительность трудового стажа;
- предполагаемую сумму пенсии и уплаченные взносы.
