Как оформить опеку над пожилыми родственниками: все тонкости и нюансы

Как оформить опеку над пожилыми родственниками: все тонкости и нюансы

Оформление опеки над пожилыми людьми — это важная и серьезная задача, требующая внимания к деталям. Необходимость вмешательства в жизнь близкого человека может возникнуть по различным причинам, и ключевой из них является потеря дееспособности.

Когда опека становится необходимой

Опека оформляется исключительно в случаях, когда пожилой человек признается недееспособным. Это происходит лишь по решению суда, которое основывается на психиатрической экспертизе. Данная процедура подтверждает, что гражданин не способен осознавать свои действия и принимать решение о своем здоровье или имуществе.

Процесс оформления опеки

Для начала стоит подать заявление в суд. Этот шаг может инициировать как ближайшие родственники, так и органы опеки. Они освобождаются от оплаты за экспертизу и госпошлины. После решения суда, гражданин считается недееспособным, что открывает путь к назначению опекуна.

Опекуном может стать родственник, который должен подать заявку в органы опеки по месту жительства. К заявлению прилагаются:

  • справка о доходах за последние 12 месяцев или акт пенсионного удостоверения;
  • медицинское заключение, действительное в течение трёх месяцев;
  • согласие всех совершеннолетних членов семьи на совместное проживание с подопечным;
  • копия свидетельства о браке (если требуется);
  • автобиография.

Редкий факт: если будущий опекун — близкий родственник, который проживал вместе с подопечным последние 10 лет, то ему достаточно будет предоставить документы, подтверждающие родственные связи.

Роль опекуна и его обязательства

После назначения опекуна, органы опеки должны проинформировать его о правах и обязанностях. Опекун становится законным представителем подопечного, имея право принимать юридически значимые решения, такие как получение пенсии или продажа имущества. Однако распоряжаться имуществом можно только с согласия органов опеки.

Важно отметить, что опека может быть как возмездной, так и безвозмездной. В случае, если за работу опекуна предусмотрено вознаграждение, оно не может превышать 5% от дохода подопечного. Кроме того, в некоторых регионах могут быть предусмотрены дополнительные меры поддержки.

Работа с опекуном подразумевает и регулярный контроль со стороны органов опеки, которые будут посещать подопечного для проверки условий его жизни.

Источник: СОВЕТЫ ОТ ЮРИСТА НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ

Лента новостей