При поиске работы многие сталкиваются с предложениями о серой зарплате. Так, кандидатам часто озвучивают, что часть дохода не проходит через налоговую, вызывая соблазн согласиться на подобные условия. "Зарплата 70 тысяч, из которых официально 18, остальное — на руки. Устраивает?" — знакомая ситуация для многих. На первый взгляд, предложение кажется привлекательным, но за этим скрываются серьезные последствия для будущей пенсии.
Что такое серая зарплата?
Серая зарплата — это когда часть дохода не фиксируется в налоговых документах. Работодатель извлекает выгоду, экономя на налогах, в то время как работник теряет в будущем. Официальную часть часто используют лишь для отчета: она влияет на начисление пенсионных баллов, которые подсказывают окончательную сумму пенсии. Если работодатель не платит налоги, то будущий пенсионер оказывается в невыгодной позиции.
История из жизни
Рассмотрим пример: Антон, который проработал в строительстве более 40 лет, получил на руки 60 тысяч, в то время как его официальная зарплата составляла всего 15 тысяч. Когда он пришел в Пенсионный фонд, чтобы уточнить размер своей пенсии, ему ответили, что она составит всего 6 320 рублей. "Я же получал гораздо больше!" - удивлялся он, но для пенсионной системы это не имело значения.
Как избежать финансовых трудностей?
Тем, кто получает серую зарплату, есть несколько вариантов повысить свои шансы на достойную пенсию:
- Поговорить с работодателем: стоит попытаться убедить его перейти на более открытую форму выплаты, особенно если он заинтересован в удержании квалифицированного сотрудника.
- Самозанятость: легальная форма работы, позволяющая получать пенсионные баллы и платить минимальные налоги.
- Дополнительные взносы: если вы работаете неофициально, рекомендуется самостоятельно делать взносы для накопления пенсионных баллов.
Важно! Никакие устные договоренности и расписки не имеют юридической силы — только то, что официально зарегистрировано, учитывается в расчетах пенсии. Следует регулярно проверять свои пенсионные баллы, чтобы не оказаться в ситуации, когда долгожданная пенсия оказывается слишком низкой.
