Педагогическое насилие: как слишком строгий преподаватель лишился работы

Педагогическое насилие: как слишком строгий преподаватель лишился работы

Недавно в образовательной сфере разгорелся скандал, связанный с конфликтом между преподавателем и учащимся. Это дело освещает важные вопросы педагогической этики и защиты детей от психологического давления в учебной среде, пишет Дзен-канал "Юрист объясняет | Евгений Фурин".

Что произошло?

Преподаватель гитары, работавший в детской школе искусств с 2009 года, оказался в центре внимания после получения жалобы от матери одного из учеников. Женщина сообщила о тревожных изменениях в состоянии своего ребенка — он начал испытывать страх перед походами в школу, страдал от подавленности и тревожности. Директор школы инициировал проверку, в ходе которой стали известны шокирующие факты.

Во-первых, в табеле успеваемости ребенка была зафиксирована низкая оценка, что не соответствовало стандартам обучения для его возраста. Во-вторых, сам ученик поделился, что педагог нередко говорил ему о его плохих результатах, даже намекал на необходимость уйти из школы. Кроме того, в присутствии других детей его сравнивали с более успешными сверстниками, что ухудшало его самооценку. В итоге, он не понимал требования преподавателя и испытывал сильный стресс, что приводило к слезам и чувству тревоги.

Реакция взрослых

Психологическое обследование, проведенное в школе, подтвердило наличие у ребенка депрессии и низкой самооценки. Врач указал на явные признаки эмоционального насилия со стороны преподавателя. Как только ученика перевели к другому педагогу, его состояние и успеваемость сразу улучшились.

В ответ на инцидент руководство школы решило уволить преподавателя на основании пунктов трудового кодекса, касающегося методов воспитания, связанных с психологическим насилием. Бывший педагог обжаловал решение, заявив, что ее намерения были управлять ситуацией и мотивировать ученика, а не унижать его.

Решение суда

Однако суд не принял доводы преподавателя и установил, что в случае имело место систематическое психологическое давление, а не педагогические методы, как утверждала она. На уровне апелляции решение о законности увольнения было подтверждено.

Это дело подчеркивает важность уважительного и конструктивного подхода в образовании, который должен исключать любые формы давления и манипуляции. Данная ситуация служит напоминанием о значимости создания безопасной и поддерживающей учебной среды для всех учеников.

Источник: Юрист объясняет | Евгений Фурин

Лента новостей