Многие россияне сталкиваются с проблемами при назначении пенсии, когда оказывается, что определенные периоды работы оказались незасчитанными. Именно такая ситуация произошла с жителем Астрахани, который решил отстоять свои права и обратиться в суд, пишет Дзен-канал "Правда из зала суда".
Судебная тяжба: с чего все началось?
Гражданин, имя которого в материалах дела не раскрывается, подал иск в Кировский районный суд города Астрахани. В центре спора оказался Пенсионный фонд, который отказался скорректировать данные учета индивидуальных сведений о трудовой деятельности истца.
Причиной подачи иска стало решение Пенсионного фонда, в котором указывалось на отсутствие учета определенных рабочих периодов при расчете пенсии. Это поражение в суде могло сильно сказаться на размер выплаты, так как достаточно продолжительный стаж работы не учитывался. Основная цель иска заключалась в восстановлении справедливости и пересчете пенсии.
Что говорит закон о перерасчете пенсии?
Согласно действующему законодательству, пенсии подлежат перерасчету при наличии соответствующих заявлений пенсионеров и необходимых документов. Перерасчет может быть осуществлен, начиная с первого числа месяца, следующего за моментом подачи заявления.
Поправки в закон также подразумевают, что если пенсионер представляет документы, которые подтверждают трудовые обстоятельства, произошедшие до момента перерасчета, право на пересчет сохраняется.
Какие шаги предпринять для восстановления прав?
- Проверьте все записи в трудовой книжке: документы являются основным доказательством стажа.
- При утере документации уточните возможность получения дубликатов у прошлого работодателя или в архиве.
- Обратитесь в Пенсионный фонд с запросом на перерасчет, приложив все подтверждающие документы.
- Если ответ будет отрицательным, не теряйте времени: обращайтесь в суд с иском.
Таким образом, ситуация с пенсионными правами оказалась наглядным примером того, как можно и нужно отстаивать свои интересы в судебных инстанциях. История астраханского пенсионера подтвердила, что закон на стороне работников, которые скрупулезно трудились на протяжении многих лет и заслуживают полного учета своей трудовой деятельности.
