Перерывы в трудовой деятельности больше не угрожают вашей пенсии

Перерывы в трудовой деятельности больше не угрожают вашей пенсии

В недавнем прошлом перерывы в трудовой деятельности могли существенно повлиять на размер пенсии по старости. Люди старались минимизировать такие перерывы, чтобы не потерять накопленный общий стаж. Однако времена меняются, сообщает Дзен-канал "Вячеслав Погребняк".

Позиция законодательства

С 2002 года в России введены новые правила начисления пенсий. Основой для получения пенсионных выплат стало наличие определенного страхового стажа. С 2014 года к этому добавилось требование по индексации индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Теперь, как показывает практика, наличие перерывов в трудовой деятельности не влияет на формирование пенсионных прав.

Что важно для пенсионных прав?

Современные реалии таковы: расчет пенсии основывается на выплатах страховых взносов. Страховой стаж формируется из периодов, когда были проведены соответствующие взносы в Социальный фонд России. Если гражданин в какой-то момент не работал или находился в отпуске без сохранения зарплаты, это не создаст преград для выхода на пенсию, если соблюдены все остальные условия:

  • Достижение пенсионного возраста.
  • Наличие страхового стажа не менее 15 лет.
  • Подсчет не менее 30 ИПК на индивидуальном счете.

Таким образом, все внимание сейчас сосредоточено на количестве накопленных ИПК и их стоимости на момент выхода на пенсию.

Как формируется пенсионная выплата?

Страховая пенсия по старости рассчитывается на основе всех накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов и их стоимости на момент назначения. К этой сумме добавляется фиксированная выплата, которая на 2025 год составляет 8 907,70 рублей в месяц и подлежит ежегодной индексации. Для отдельных категорий граждан, таких как инвалиды или пенсионеры старше 80 лет, эта сумма может быть увеличена.

Информация о выплатах и взносах доступна через "Личный кабинет гражданина" на сайте Социального фонда России или на портале Госуслуги. Для контроля за уплатой взносов работодателями рекомендуется раз в год запрашивать соответствующие выписки.

Источник: Вячеслав Погребняк

Лента новостей