Необычная инициатива по возрождению наказаний за тунеядство вновь привлекла внимание общественности. Виталий Бородин, руководитель Федерального проекта по безопасности и борьбе с коррупцией (ФПБК), предложил внедрить в России ответственность за уклонение от общественно полезного труда. Эта идея, как собаке вернуться к старым подходам, обсуждалась депутатом Госдумы Екатериной Стенякиной.
Суть предложения
В своем обращении к председателю Совета Федерации Валентине Матвиенко, Бородин отметил, что возвращение к наказаниям за тунеядство может стать ответом на дефицит кадров на рынке труда. Он предложил, чтобы те, кто отказывается от трудоустройства при наличии вакантных мест, подвергались наказаниям, включая обязательные работы до 360 часов или исправительные работы до одного года.
Стоит отметить, что предложение включает варианты ограничений свободы на срок до одного года при наличии обязательств от государственной службы занятости. Однако это обращение быстро вызвало критику со стороны депутатов и экспертов.
Реакция депутатов
Екатерина Стенякина, комментируя инициативу, выразила свое уважение к стремлению Бородина помочь государству в решении кадровых вопросов. Однако она подчеркнула, что идеи о возвращении к практике преследования тунеядцев представляются нежизнеспособными. Депутат отметила, что любые законопроекты, принуждающие граждан к работе и ограничивающие их свободу, не найдут поддержки в обществе и вызовут только отторжение.
Стенякина добавила, что вместо попыток наказать людей за отсутствие работы, необходимо создавать более благоприятные экономические и социальные условия для трудоустройства. Развитие культуры труда, достойные зарплаты и обеспечение социальных гарантий – вот ключевые аспекты, которые должны быть в центре внимания.
Проблема серой занятости
На сегодняшний день в России существует множество работников, которые трудятся неформально. Несмотря на то, что они иногда не осознают, как их деятельность влияет на их социальную безопасность и пенсионные гарантии, применение карательных мер вряд ли поможет вывести их из серой зоны. Вместо этого необходимо работать над тем, чтобы повысить осведомленность граждан о важности официального трудоустройства и его преимуществах.
Таким образом, вопрос о тунеядстве остается открытым, но вместо жесткого подхода, возможно, стоит сосредоточиться на создании условий, способствующих реальной занятости граждан.
