Пособие по беременности и родам стало важной поддержкой для будущих матерей, обеспечивая их во время отпуска. В этом году выплата продолжает привлекать внимание, особенно учитывая, что некоторые женщины могут рассчитывать на получение пособия дважды благодаря законным условиям.
Условия выплаты пособия
Размер пособия зависит от среднего заработка женщины за два предшествующих года, а его величина может варьироваться от 60% до 100% в зависимости от страхового стажа. В этом году, при одноплодной беременности, максимальная сумма пособия достигает 794 355 рублей, а минимальная – 103 285 рублей. Кроме того, важно учитывать районные коэффициенты для местностей с специфическими условиями.
Кто имеет право на двойное пособие?
Интересный факт: женщины, работающие официально и занимающиеся предпринимательской деятельностью в свободное время, могут стать обладателями двойного пособия при соблюдении одного условия – участие в социальном страховании в качестве индивидуального предпринимателя (ИП).
- Чтобы воспользоваться второй выплатой, необходимо регулярно платить страховые взносы в течение предыдущего календарного года.
- Важно помнить, что право на двойное пособие распространяется исключительно на выплаты по беременности и родам; пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно оформить только на одно основание.
Самозанятые и их возможности
Также стоит отметить, что самозанятые женщины могут претендовать на пособие, если они зарегистрированы как ИП и уплатили добровольные взносы на социальное страхование. Например, если роды запланированы на 2026 год, необходимо заключить договор с социальным фондом до конца 2025 года и внести все взносы за предыдущий год.
Таким образом, нововведения открывают новые возможности для женщин, позволяя им не только получать поддержку во время беременности, но и, в некоторых случаях, удваивать ее. Это отличная новость для будущих матерей, которые стремятся обеспечить себе и своему ребенку финансовую защиту.
