Работа на протяжении всей жизни не всегда гарантирует достойную пенсию. К сожалению, некоторые трудовые периоды могут не только не повысить выплаты, но даже уменьшить их. Рассмотрим, какие аспекты пенсионной системы могут негативно сказаться на размере пенсии и как можно избежать этих ловушек.
Что влияет на размер вашей пенсии?
Согласно действующим законам, не все трудовые достижения учитываются при расчете пенсии. Вот основные факторы, которые могут снизить итоговую сумму пенсионных выплат:
- Работа без отчислений в пенсионный фонд: годовщина работы, в ходе которой работник не имел официальных отчислений, не будет учитываться. Даже если трудовая книжка содержит запись о работе, отсутствие взносов в ПФР может свести этот стаж на «нет». Например, если человек трудился неофициально или в компании, где не платились налоги.
- Совмещение работ с низкой зарплатой: если сотрудник одновременно работает на нескольких должностях, но общий доход ниже минимального, пенсионные отчисления будут учтены только с одной работы. Таким образом, вторая работа может «сгореть» без пользы для стажа.
Декрет и уход за родственниками
Работа на дому и выполнение обязанностей по уходу за близкими могут также стать проблемой. Уход за ребенком или инвалидом входит в стаж, но только при наличии оформленных пособий. В противном случае, годы могут не учитываться.
Подводные камни для предпринимателей
Многие индивидуальные предприниматели полагают, что регулярные взносы в пенсионный фонд обеспечат высокий размер пенсии. Однако, если годовой доход ниже установленного минимума, размер взносов остается фиксированным и не дает значительных преимуществ в накоплении пенсионных баллов. Кроме того, при закрытии ИП стаж может быть прерван, что также негативно отразится на размере будущей пенсии.
Каждый трудовой год — это ваше вложение, и важно следить за тем, чтобы ни один из них не «утёк». Рекомендуется периодически проверять свои записи о стаже и, в случае несоответствий, обращаться в соответствующие органы для пересчета.
