В Совете Федерации разрабатывается законопроект, который обещает кардинально изменить подход к материальной помощи, предоставляемой работодателями своим сотрудникам. Сенатор Айрат Гибатдинов предлагает значительно повысить необлагаемую налогами сумму, которую компании могут выделять своим работникам, пишет Дзен-канал "Версия".
Что предлагается
Согласно проекту, лимит не облагаемой налогами материальной помощи будет увеличен с нынешних 4 тысяч рублей до 80 тысяч рублей. Данный шаг направлен на поддержку как действующих сотрудников, так и тех, кто покинул компанию по ряду причин, включая выход на пенсию по пенсионному возрасту или инвалидности.
Необходимость изменений
В пояснительной записке к законопроекту указано, что текущий лимит был установлен аж в 2005 году, когда минимальный размер оплаты труда составлял всего 800 рублей. На тот момент размер необлагаемой помощи равнялся пятой части от МРОТ. Однако к 2026 году планируется, что эта выплата будет составлять всего 15% от установленного минимума.
Инициатор инициативы подчеркивает, что небольшая сумма, которая не пересматривалась, уже давно перестала соответствовать реальным экономическим условиям страны. Поэтому предлагается установить новый лимит на уровне трех МРОТ, чтобы лучше отражать актуальные потребности работников.
Реакция работодателей
Интересно, что согласно недавнему опросу, 76% компаний в России уже предлагают своим сотрудникам различные социальные пакеты. Большинство работодателей считают это важным шагом для повышения лояльности и вовлеченности персонала. По данным исследования, 68% респондентов видят в социальных пакетах способ поддерживать и защищать работников, тогда как 47% нанимателей ставят цель -- повышение мотивации и производительности труда.
Реализация данного законопроекта может кардинально изменить подход к материальной помощи и создать более удобные условия для сотрудников, что приведет к улучшению их качества жизни.
