КАМАЗ частично переходит на четырехдневку с 1 августа, объявили в компании сегодня. Источник на предприятии признает, что решение непростое и сотрудники потеряют в зарплате, но оно нужное, а люди «готовы потерпеть, но не потерять работу». При этом компания обещает сохранить все социальные гарантии.
Как пояснили БИЗНЕС Online на предприятии, сокращенный график коснется в основном сотрудников, связанных с производством грузовиков. Если загрузка есть, то на четырехдневку не отправляют. Например, подразделений по продажам и сервису это не коснется.
КАМАЗ назвал две причины такого решения. Это недальновидная политика импортеров иностранной техники, которые в прошлом году ввезли ее в избытке. А также денежно-кредитная политика ЦБ. При этом там отметили, что продажи упали менее чем на 30% — в 2 раза лучше рынка, а доля компании на рынке выросла до 40%. И это без учета гособоронзаказа.
Заводчане информацию о четырехдневке приняли спокойно. Вероятно, потому что знали о возможности такой меры. «Многие довольны, говорят, что отдохнут», — говорит один из сотрудников. Пятница для них станет выходным днем, при этом руководители в этот день будут работать бесплатно, отмечает источник. Оплачивать трудовой день будут согласно квоте в 10% от численности подразделения: условно, из 50 человек по пятницам будут работать пять.
Один из экспертов, с которыми поговорил БИЗНЕС Online, считает, что четырехдневка может продлиться до конца года, а может перейти и в трехдневку. Подробности — в материале.
