С каждым годом все больше подростков стремятся дать себе возможность зарабатывать, будь то желание помочь семье или просто иметь свои деньги. Летняя пора становится особенно актуальной для поиска работы, однако многие не знают, с какого возраста можно официально устроиться, а также какие подводные камни могут ожидать на этом пути, сообщает канал "Роскачество".
Возрастная граница для трудовой деятельности
По законодательству РФ работа несовершеннолетних регулируется довольно строго. Сначала стоит отметить, что труд детей до 14 лет практически запрещен. Единственное исключение касается работы в кино, театре и цирке, где присутствует необходимость получения разрешения от родителей и органов опеки.
- С 14 до 15 лет: подросток может устроиться на «легкие» работы, такие как курьер или помощник по хозяйству. В этом случае, прежде чем подписать трудовой договор, обязательным будет согласие одного из родителей.
- С 16 лет и старше: молодежь может самостоятельно подписывать трудовые контракты.
Какую работу могут выполнять подростки
Законодательство четко определяет, на каких должностях могут работать подростки. Так, до 18 лет запрещается трудиться на должностях с опасными условиями или которые могут причинить вред здоровью. Примеры таких профессий включают работу в ночных клубах, игорных заведениях, а также в сферах, связанных с наркотиками и алкоголем. Тем не менее, трудоустройство на должности курьеров, промоутеров и официантов – вполне приемлемый вариант.
Рабочие часы и отпускное время
Подростки работают по сокращенным графикам. Если они учатся, то максимальная продолжительность рабочей недели ограничена:
- до 16 лет – не более 12 часов в неделю;
- от 16 лет – до 17.5 часов.
Во время летних каникул подростки могут трудиться до 24 (до 16 лет) или 35 (от 16 лет) часов в неделю. Что касается отпуска, то молодые работники имеют право на 31 день ежегодного отдыха, который можно взять в любое время, не дожидаясь полугода работы.
