Многие не подозревают, что оформить больничный и получить выплаты возможно, не имея при этом заболевания. Российское законодательство предусмотрело несколько ситуаций, позволяющих получить поддержку от государства даже в отсутствии болезни. В 2025 году важно знать, какие жизненные обстоятельства могут стать основой для оформления листка нетрудоспособности, сообщает Дзен-канал "Будни юриста".
Уход за близкими людьми
Каждая семья может столкнуться с необходимостью заботы о заболевшем родственнике. На законодательном уровне предусмотрено, что граждане имеют право оформлять больничный не только для ухода за детьми, но и за взрослыми членами семьи. Если ребенок заболел, родитель вправе получать пособие и не выходить на работу, что является закрепленным правом.
Для ухаживающих за взрослыми членами семьи существует максимальный срок больничного — 30 дней в календарном году. При этом, важно иметь медицинские документы, подтверждающие необходимость ухода. Для детей, находящихся на амбулаторном лечении, больничный может быть предоставлен до 7 дней в каждом конкретном случае.
Размер выплат: что важно знать
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы. В этом году система выплат выглядит следующим образом:
- Полная оплата (100% среднего заработка) предоставляется при выслуге более 8 лет;
- 80% среднего дохода — для стажа от 5 до 8 лет;
- 60% — для сотрудников с опытом работы менее 5 лет.
Также в 2025 году установлен максимальный размер дневной выплаты по больничному — 5674 рубля. Минимальный размер пособия рассчитывается исходя из МРОТ, который на данный момент составляет 22 440 рублей в месяц, что особенно актуально для работников с небольшим стажем.
Обоснования для выдачи больничного без болезни
Среди наиболее распространенных причин для оформления больничного — необходимость ухода за ребенком. Это актуально как при болезни, так и в случае карантина в детском саду или школе. Государство предусмотрело полное возмещение утраченного заработка для родителей дошкольников до 7 лет в ситуации временного закрытия образовательных учреждений.
Особое внимание стоит уделить новым родителям: при усыновлении ребенка до 3 месяцев один из родителей имеет право на больничный сроком до 70 дней с момента рождения малыша, с сохранением пособия. Несмотря на ограничения, такие меры поддерживают семейные ценности, что важно для современного общества.
