Вопрос пересчёта пенсий для пенсионеров, покинувших свою трудовую деятельность, остаётся актуальным в России. Мало кто знает, что увольнение может привести не только к прекращению зарплаты, но и к увеличению страховой пенсии. Рассмотрим детали этого процесса, основанные на действующем законодательстве.
Правовое положение пенсионера после увольнения
Согласно Федеральному закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», индексация страховых пенсий осуществляется только для неработающих пенсионеров. Те, кто остаются в трудовой активности, не могут видеть изменений в размере своей пенсии — она остаётся «замороженной». Однако после увольнения они восстанавливают все пропущенные индексации, что значительно увеличивает выплаты. Это явление называется возвратом индексации.
Основания и сроки пересчёта пенсии
Пересчёт пенсии осуществляется автоматически после подтверждения факта увольнения, без необходимости подачи заявления пенсионером. Информация поступает в Социальный фонд России от работодателя на основе регулярных отчётов. Обычно процесс пересчёта начинается с первого числа месяца, следующего за увольнением, но фактическая выплата увеличенной суммы может затянуться до трёх месяцев. Так, к примеру, если пенсионер уволился в марте, увеличение выплат начнётся лишь в июле, когда пенсионер получит полную сумму, включающую все индексации за прошедшие месяцы.
Что действительно восстанавливается при пересчёте
Перерасчёт включает в себя несколько важных аспектов:
- Индексации страховой пенсии, которые не были учтены за время работы;
- Повышенные фиксированные выплаты, установленные законом за определённые годы;
- Надбавки за иждивенцев, если они не были ранее учтены.
Каждая из этих сумм индексируется по коэффициентам, действовавшим в соответствующие годы. Это может привести к значительному увеличению пенсии — на 30% и более — в зависимости от пропущенных индексаций.
