В этом году вступили в силу обновлённые правила, касающиеся социального обеспечения пожилых людей в России. Главное изменение заключается в том, что компенсация за уход теперь будет входить в состав пенсионного обеспечения.
С чего всё начиналось?
Компенсация для ухаживающих за пожилыми людьми была внедрена в нашей стране в 1995 году, оказав значимую поддержку тем, кто заботился о родных, достигших преклонного возраста или имеющим инвалидность. Размер выплаты менялся со временем, и с 2008 года составлял 1200 рублей в месяц, а в некоторых регионах доходил до 2400 рублей. Однако, ухаживающие лица не имели права официально трудиться или получать иные доходы, что усложняло возможность сочетать уход с трудовой деятельностью.
Что нового в законе от 08.08.2024 №313-ФЗ?
С 2025 года система претерпевает значительные изменения: компенсация за уход становится доплатой к пенсии. Отныне все граждане, достигшие 80 лет, а также инвалиды первой группы, автоматически будут получать эту выплату, минуя бюрократические преграды и лишние документы.
Доплата будет добавляться к пенсионному пособию, а ее размер останется на уровне 1200 рублей в 2025 году, при этом предусмотрена ежегодная индексация. Для тех, кто оформил уход за гражданами младше 80 лет по медицинским показаниям, прежний механизм останется в силе.
Также важно отметить, что лица, зарегистрированные как ухаживающие в начале 2025 года, сохранят свой статус. Выплаты для них будут прекращены, однако период ухода всё равно будет учтён в страховом стаже – за год ухода начисляется до 1,8 пенсионных баллов.
Значимые изменения и ограничения
Новое законодательство по-прежнему запрещает официально работать тем, кто оформляет уход. Если ухаживающий не сообщит о своём трудоустройстве, пересчёта и взыскания переплат не будет. Однако время, проведённое на официальной работе, не будет засчитано в страховой стаж, а пенсионные баллы за этот период будут аннулированы.
Эти правила могут вызвать вопросы: как быть тем, кто фактически ухаживал за пожилым родственником? Необходимость дальнейшей доработки законодательства становится очевидной, чтобы учесть интересы всех вовлечённых сторон.
Новые изменения направлены на упрощение процесса получения пособий и улучшение поддержки пожилых граждан, делая его более доступным и понятным для них.
