Важное изменение в правилах расчета страхового стажа предлагает облегчить жизнь родителям. Стало известно, что планируется учитывать период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет в двойном размере, и эта инициатива призвана решить проблему, которую испытывают многие семьи после рождения детей.
Изменения, которые могут помочь многим
На сегодняшний день отпуск по уходу за детьми учитывается в страховом стаже, но лишь в календарном порядке, без какого-либо увеличения. Это значит, что родители, взявшие такой отпуск, могут столкнуться с дефицитом стажа, необходимого для выхода на пенсию. Эксперты, такие как адвокат Московской палаты адвокатов Шон Бетрозов, подчеркивают, что это особенно актуально для матерей, а также отцов, которые часто уходят в декрет.
Преимущества для многодетных семей
Минимальный стаж для выхода на пенсию сегодня составляет 15 лет, и для женщин с несколькими детьми это может стать настоящей проблемой. Каждый год ухода за ребенком суммируется, и часть трудовой истории оказывается вне учета. Однако новая инициатива предлагает значительные преимущества для многодетных семей. Например, если у пары четверо детей, их декретный отпуск может составить шесть календарных лет, что в новом порядке расчисления эквивалентно двенадцати годам стажа.
Поддержка и социальные гарантии
Реализация этого предложения может не только гарантировать выполнение минимальных требований для пенсионного обеспечения, но и укрепить социальные гарантии. Это также снизит риски бедности среди пожилых женщин, которые, как правило, проводят больше времени с детьми. Законопроект, который уже обсуждается в Госдуме, станет шагом к улучшению социального и пенсионного обеспечения для родителей, занимающихся воспитанием детей.
Таким образом, нововведение, если будет принято, сможет значительно изменить жизнь многих семей в России и повысить уровень социальной защиты родителей.
