В 2025 году гражданам России стоит обратить внимание на основные аспекты пенсионной системы, которые касаются как действующих пенсионеров, так и тех, кто только готовится к выходу на пенсию. Важно понимать различия между основными типами пенсий, их причинами назначения и доплатами. Ниже представлены ключевые моменты, сообщает Дзен-канал "СОВЕТЫ ОТ ЮРИСТА НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ".
Типы пенсий: страховые и социальные
Пенсионное обеспечение делится на два основных типа: страховые и социальные пенсии.
- Страховые пенсии назначаются тем, кто хотя бы раз работал официально. Они состоят из фиксированной части и величины, зависящей от страховых взносов, уплаченных работодателем.
- Социальные пенсии предназначены для тех, кто не имел трудового стажа, и размеры их фиксированы для всех.
Причины назначения: старость, инвалидность, потеря кормильца
Пенсии могут назначаться по нескольким причинам:
- По старости: страховые пенсии по старости предоставляются при достижении установленного пенсионного возраста, а также за особые условия труда, что позволяют получать их досрочно.
- По инвалидности: пенсии назначаются в зависимости от группы инвалидности, и если у человека есть хотя бы один день стажа, ему полагается страховая пенсия.
- По утрате кормильца: члены семьи, нуждающиеся в поддержке после смерти главного дохода, также могут рассчитывать на пенсию, которая зависит от трудовой деятельности покойного.
Доплаты и надбавки к пенсиям
К различным типам пенсий могут применяться доплаты и надбавки, которые отличаются по своему назначению:
- Социальная доплата до прожиточного минимума, которая автоматически предоставляется неработающим пенсионерам, если их пенсия менее этого уровня.
- Дополнения на повышение размера пенсии при достижении 80 лет вдвое к фиксированной части, что касается лишь страховой пенсии по старости.
- Увеличение пенсии в 25% для пенсионеров с 30-летним стажем работы на селе, а также в 50% для жителей Крайнего Севера за специальный трудовой стаж.
Изучение всех этих аспектов повысит осведомленность граждан о пенсиях и облегчит подготовку к выходу на заслуженный отдых.
