Почему малые зарплаты становятся нормой? Ситуация в бизнесе шокирует

Почему малые зарплаты становятся нормой? Ситуация в бизнесе шокирует

В одном из последних судебных процессов, посвящённых трудовым спорам, выяснились удивительные обстоятельства, связанные с оплатой труда в одной из московских компаний. Работнику, которому задерживали выплаты, было объяснено, что основная причина кроется в экономических трудностях, вызванных пандемией. Директор фирмы уверял своих подчинённых, что "всё будет хорошо, дотерпите, и получите всю зарплату".

Вызовы и решения

Директор этой коммерческой структуры поразил всех своим убеждением, что нет обязательств перед работниками по своевременным выплатам. Суммы, которые он предложил своим сотрудникам, также вызывали недоумение. Например, сотрудники, занимающиеся продажами, получали всего 30 тысяч рублей в месяц, а торговые представители - 35 тысяч плюс небольшую компенсацию за топливо. Для столицы такие цифры кажутся просто мизерными, особенно если сравнить с растущими ценами на жизнь.

Взгляд изнутри

Тем не менее, суду было представлено штатное расписание и платёжные ведомости, которые подтверждали, что никаких "серых" схем с выплатами, даже в конвертах, на предприятии не существовало. Ситуация усугубляется тем, что когда адвокат спросил директора о возможности повышения зарплат, он откровенно ответил, что предложения более высоких выплат просто не имеет смысла: "Зачем предлагать больше, если всегда найдутся желающие работать на таких условиях?" А также добавил, что, по его мнению, от зарплат не зависит продуктивность сотрудников, а гораздо важнее грамотное ведение бизнеса.

Контрастная реальность

Руководитель, несмотря на постоянные жалобы о высоких налогах и нагрузке, приехал в суд на шикарном Mercedes G-class, тогда как его подчинённый добирался до заседания на общественном транспорте. Этот контраст ставит под сомнение искренность слов директора о "недостатках" в финансах.

Так складывается своеобразный замкнутый круг: работники не могут диктовать свои условия, а государственные органы не способны заставить бизнес платить больше. На сегодня единственным надёжным способом получить достойную зарплату остаётся работа на себя, превращая труд из статьи "экономия" в источник собственного дохода.

Источник: Юридическая консультация

Лента новостей