С 2025 года в Беларуси стартовал новый упрощённый процесс назначения пенсий, который регулируется указом №402 от 29 октября 2024 года. Теперь граждане могут значительно облегчить себе задачу получения пенсионных выплат.
Новые сроки назначения пенсий
Ранее для оформления пенсии гражданам нужно было обращаться в орган по труду, занятости и социальной защите в день своего рождения: женщины - в 58 лет, мужчины - в 63 года. Теперь же жители страны могут подавать заявления о назначении пенсии заранее, за месяц до достижения пенсионного возраста.
К примеру, если мужчина 17 марта 2026 года подаст заявление на получение пенсии в 63 года, он сможет законно ожида?ть назначения выплат с момента достижения пенсионного возраста - 15 апреля 2026 года.
Кроме того, возможно обратиться за пенсией и после достижения пенсионного возраста. В этом случае, если заявление подано в течение месяца, выплаты начнутся со дня, когда возникло право на них. Но если обращение будет позже - пенсия будет назначена со дня подачи заявки.
Общие правила назначения
Важно отметить, что новые упрощенные правила касаются только пенсий по возрасту. Пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца имеют свои, отдельные условия назначения. Например, пенсия по инвалидности будет назначена с момента её установления, если заявление подано не позже трех месяцев после этого события.
Что касается пенсии по случаю потери кормильца, то она тоже назначается с момента, когда возникло право на выплаты, однако не более чем за год до обращения.
Документы для назначения пенсии
Работодатели обязаны вовремя предоставлять необходимые документы для своих сотрудников. Важно удостовериться, что есть справки о зарплате за время до 1 января 2003 года, когда не велся персонифицированный учёт. Также нужно проверять правильность сведений в трудовых книжках.
Если гражданин не работал перед достижением пенсионного возраста, ему нужно будет самостоятельно собирать документы. Первый шаг - обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства, где предоставят необходимую информацию о дальнейших действиях в зависимости от конкретной трудовой истории.
