Как новые правила изменят подход к пенсионному стажу
В России стартуют новые правила, касающиеся расчета страхового стажа для назначения пенсии, которые уже начали действовать. Одним из самых значительных изменений стало полное включение в стаж периода отпуска по уходу за детьми до полутора лет для многодетных матерей. Ранее было ограничение только шесть лет, что фактически касалось лишь четырех детей. Теперь же это правило изменено, что призвано поддержать семьи и устранить существующие несоответствия, особенно для родителей с пятью и более детьми, пишет Дзен-канал "Om1: Новости Новосибирска".
Новые возможности для женщин
Как сообщил профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов в эфире Радио 1, нововведения признают уход за ребенком полноценной социально значимой деятельностью и уравнивают в правах женщин, независимо от количества детей. За каждого ребенка теперь в страховой стаж добавляется по 1,5 года. Однако для оформления страховой пенсии по старости по-прежнему требуется иметь минимум 15 лет стажа и подтвержденный доход не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Учет двойни и тройни
Важно отметить и порядок учета стажа в случае рождения двойни или тройни. В данном случае период ухода не удваивается: в страховой стаж будет включен стандартный срок до полутора лет для младшего ребенка. Также в страховой стаж засчитываются периоды ухода за людьми с инвалидностью. К счастью, для учета отпуска по уходу за ребенком не потребуется подавать дополнительные заявления уведомления поступают в Социальный фонд России автоматически благодаря данным ЗАГСа. Тем не менее, стоит сохранять все подтверждающие документы, такие как социальные контракты или справки.
Проверка стажа и пенсионных баллов
Александр Сафонов настоятельно рекомендует гражданам регулярно проверять накопленный стаж и пенсионные баллы через личный кабинет на портале Госуслуги. Это даст возможность контролировать учтенные периоды работы, размер заработной платы и общее количество баллов. Важно внимательно следить за корректностью записей, поскольку возможны ошибки со стороны работодателей, особенно в случае ликвидации предприятий. Эксперт советует заранее собирать архивные документы приказы, справки о зарплате и прочее, что позволит избежать неприятных ситуаций при оформлении пенсии в будущем.