В текущем 2025 году наблюдается интересный парадокс: несмотря на заметный рост средних зарплат, многие бюджетники вынуждены довольствоваться доходами ниже уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ). Официальные данные Росстата уверяют, что средняя зарплата превысила 100 тысяч рублей, но в реальности картина выглядит гораздо мрачнее, пишет Дзен-канал "Финансы в радость".
Цифры, которые говорят о многом
Учитывая последние статистические данные, желательно отметить несколько ключевых моментов:
- Минимальный уровень зарплаты. На данный момент МРОТ составляет 22,4 тыс. рублей «грязными» и 19,5 тыс. рублей «на руки».
- Растущая доля работающих за МРОТ. В 2025 году количество работников, получающих зарплату ниже МРОТ, увеличилось с 2,4% до 2,6%. Это говорит о значительном росте.
- Сложности в бюджетной сфере. Каждый четвёртый работник бюджетного сектора получает зарплату ниже МРОТ, что в количественном выражении составляет 4,2% от всех работников.
Причины «разрозненности» статистики
Растущая средняя зарплата не всегда отражает реальную ситуацию в стране. За этой кажущейся положительной динамикой скрываются несколько причин:
- Разница между средней и медианной зарплатой. Часто средняя зарплата может увеличиваться из-за высокого дохода небольшой группы—топ-менеджеров. Это не значит, что большинство стало лучше обеспечено.
- Низкие оклады в госсекторе. В бюджетных учреждениях уровень заработных плат нередко устанавливается на уровне МРОТ, а различные надбавки зависят от усмотрения руководства.
- Недостаточная статистика по малому бизнесу. Малый бизнес не всегда предоставляет данные о зарплатах, что делает картину неполной.
Последствия для общества
Увеличение доли работников с низкими доходами сигнализирует о растущем неравенстве и замедлении экономической активности. Работодатели чаще прибегают к неполной занятости, поскольку это позволяет сократить фонд зарплат. В таких условиях, врачи, учителя и другие бюджетные работники сталкиваются с риском снижения качества предоставляемых услуг, что представляет серьезную угрозу для социальных структур.
Такое положение дел требует системного подхода, который включал бы прозрачность начислений и пересмотр механики финансирования в бюджетной сфере. Есть надежда, что решения повысит как доходы бюджетников, так и стабильность трудового рынка в целом.
