Пенсия – это не просто итог трудовой жизни, это отражение всего пути, пройденного каждым человеком. И здесь важно учитывать каждую мелочь. Многие жители Москвы и других регионов часто недооценивают, что в страховой стаж входят не только трудовые периоды в качестве сотрудника компании или организации. Закон предоставляет возможность включить в стаж ряд других значимых временных отрезков. Давайте разберем, какие именно, сообщает Дзен-канал "Азбука пенсии".
Что может быть учтено в стаже?
Военная служба – один из таких важных периодов. Если гражданин служил в армии, этот период будет учитываться наряду с обычной занятостью. Учитываются не только срочные службы, но и служба в различных ведомствах, таких как МВД, пожарная охрана и Росгвардия. Закон прямо говорит о том, что защитники страны и правопорядка выполняют труд, за который они должны быть вознаграждены.
Периоды времени, когда граждане находились на больничном и получали пособие по временной нетрудоспособности, также могут быть начислены. Заболели и получили больничный? Эти дни войдут в страховой стаж в полном объеме, и законодательство это признает.
Детский уход и социальные консультации
Уход за детьми – еще одна важная категория, которая учитывается при расчете стажа. Родители, ухаживающие за ребенком до полутора лет, могут рассчитывать на зачисление в стаж, однако есть ограничения: максимальный срок – шесть лет, вне зависимости от количества детей.
Безработица не окажется препятствием для накопления стажа. Если гражданин зарегистрировался в центре занятости и получал пособие, это время также учитывается. Участие в общественных работах, а также переезд для трудоустройства по направлению службы занятости также могут быть полезными для подтверждения стажа.
Специальные случаи и дополнительные нюансы
Некоторые группы людей, такие как супруги военнослужащих, члены семей дипломатов или лица, занимающиеся ухаживанием за пожилыми или инвалидами, могут рассчитывать на особые условия. Например, жены военнослужащих могут начислять до пяти лет стажа за время, проведенное в местности без рабочих мест.
Важно понимать, что все эти периоды засчитываются в стаж только при наличии сопутствующих трудовых периодов. Хотя бы один день официальной работы до или после этих промежутков – необходимое условие для безопасного начисления стажа.
