Могут ли уволить за сон на работе?
Доцент РЭУ Юрий Саранчук пояснил: если вы вздремнули в обеденный перерыв — это ваше право, претензий нет. А вот если уснули в рабочее время, работодатель может расценить это как неисполнение обязанностей. Сначала — выговор или замечание, а если сон повторяется систематически и тем более повлек негативные последствия, могут и уволить. Особенно строго к суточным сменам: врачам, охранникам, водителям. При этом работник имеет право обжаловать взыскание в трудовой инспекции или суде.
Бывало ли, что вас клонило в сон прямо за рабочим столом?
— Да, постоянно, особенно после обеда,
— Нет, я бодр как огурец,
— Хорошо, что мой начальник этого не читает.
