Как компании удерживают ценных сотрудников: исследования
Для многих компаний в России удержание ценных сотрудников — это важная задача. Согласно последнему исследованию, самым популярным методом борьбы с уходом сотрудников остается индексация заработной платы. 46% респондентов выбрали этот способ, считая его наиболее эффективным.
Кроме того, компании активно используют программы адаптации для новичков (35%) и реферальные программы с бонусами за рекомендации (33%). Также работодатели не забывают о символическом поощрении сотрудников, например, через публичную похвалу или корпоративные награды (30%). Прозрачность в оплате труда и мотивации также становится все более важной для сотрудников.
Какой способ удержания сотрудников наиболее эффективный?
— Индексация зарплаты
— Программы поощрений и наград
— Программы адаптации и поддержка новичков
