Доля населения Татарстана младше трудоспособного возраста, формирующего потенциальную рабочую силу на ближайшие годы, составляет 18% – это 718,7 тыс. человек. В перспективе эти специалисты займут новые рабочие места и заменят выходящих на пенсию сотрудников. Для этого республике до 2032 года потребуется в среднем 51,4 тыс. человек в год, сообщила на круглом столе РБК Татарстан министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова.
«Поэтому республика сегодня активно работает со школьниками. Это профориентация через центры занятости, профессиональные туры на предприятия, дни открытых дверей, раннее погружение через дуальное обучение. Если меня попросят дать совет работодателю, я скажу: начинать работать со школьниками. Нужно выбрать школу, например, близкую территориально или по направлению образования, сделать там, по возможности, свой класс – энергетический, химический и так далее», — сказала министр труда Татарстана.
