Новые изменения в пенсионном законодательстве Казахстана

В Казахстане произошли важные изменения в системе пенсионных выплат: теперь время фактического ухода за маленькими детьми для неработающих отцов будет учитываться в их трудовом стаже. Об этом сообщает Azattyq R?hy.

Эта инициатива стала частью изменений в Социальном кодексе, которые были одобрены в рамках нормативного постановления Конституционного суда. Кроме того, депутаты приняли меры, направленные на защиту прав одиноких родителей, введя запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Это нововведение затрагивает родителей независимо от их пола, что подтверждает замена термина одинокие матери на более нейтральное одинокий родитель.

Расширение прав местных органов

Кроме того, новый закон значительно расширяет полномочия маслихатов. Теперь они получили право разрабатывать и утверждать правила присвоения титула Почётный гражданин области, города или района на основе типовых положений. Эта мера направлена на то, чтобы дать местным органам власти больше возможностей для признания заслуг граждан на региональном уровне.

Что это значит для граждан?

• Необходимость учитывать время ухода за детьми в трудовом стаже позволит многим отцам, не имеющим формальной занятости, повысить свои пенсионные выплаты.
• Запрет на расторжение трудового договора обеспечит защиту прав одиноких родителей, что становится особенно актуальным в нынешних экономических реалиях.

Таким образом, данные изменения направлены на создание более инклюзивной системы социальной защиты, учитывающей интересы всех категорий граждан, сообщает источник.