Громкий смех на работе — повод для увольнения?

Громкий смех на работе повод для увольнения?

Если смех мешает рабочему процессу, это может закончиться дисциплинарным взысканием или даже расторжением трудового договора. Особенно это касается офисов, где важна концентрация и работа с документами. Сначала сотруднику делают замечание, потом выговор, а при повторе увольнение.

Согласен, дисциплина важна,

Слишком строго, смех это жизнь,

Зависит от ситуации.

Подписывайся на нас в MAX