Работаете за чужой счет? Вам должны платить больше!
Если сотрудник выполняет обязанности коллеги без освобождения от своих, это считается дополнительной работой и должно оплачиваться. Юрист напоминает: право на доплату закреплено Трудовым кодексом РФ. Игнорирование этого грозит работодателю штрафом.
Как вы считаете, доплачивать должны всегда?
— Конечно, это законно,
— Только в особых случаях,
— Не знаю, зависит от ситуации.
