Обед отменяется? Юрист объяснил, почему трудоголизм может закончиться увольнением

Обед отменяется? Юрист объяснил, почему трудоголизм может закончиться увольнением

Работа в обеденный перерыв может обернуться не похвалой, а дисциплинарным взысканием вплоть до увольнения, предупреждают юристы.

Проблемы возникают, если работник продолжает трудиться, игнорируя требования руководства, или пытается уйти раньше, ссылаясь на то, что не обедал

Как вы относитесь к работе в обеденный перерыв?

Иногда приходится, ничего страшного,

Нет, перерыв должен быть перерывом.

Подписывайся на нас в MAX