Не успел на работу из-за погоды — можно ли оправдать опоздание метелью
По закону важно не само опоздание, а мог ли человек физически добраться до рабочего места. Если вины нет и сотрудник уведомил руководство, дисциплинарное наказание может быть признано необоснованным. Особенно актуально это сейчас — в Татарстане прогнозируют снег, метели и снежные заносы.
Если опаздываете из-за погоды, вы…
— Сразу предупреждаю,
— Пытаюсь доехать любой ценой,
— Разбираюсь уже по факту.
