Не успел на работу из-за погоды — можно ли оправдать опоздание метелью

Не успел на работу из-за погоды можно ли оправдать опоздание метелью

По закону важно не само опоздание, а мог ли человек физически добраться до рабочего места. Если вины нет и сотрудник уведомил руководство, дисциплинарное наказание может быть признано необоснованным. Особенно актуально это сейчас в Татарстане прогнозируют снег, метели и снежные заносы.

Если опаздываете из-за погоды, вы

Сразу предупреждаю,

Пытаюсь доехать любой ценой,

Разбираюсь уже по факту.

Подписывайся на нас в MAX