Квотирование рабочих мест на предприятиях для ветеранов боевых действий предусмотрено проектом закона РТ, который подготовил минтруд республики.
Документ обязывает крупные предприятия (с числом сотрудников свыше 200 человек) выделять 1% рабочих мест для ветеранов боевых действий. Выполнивших требование поощрят приоритетом на бюджетные инвестиции, а нарушителей ожидает административная ответственность. Какая, пока неясно.
Внедрение квотирования позволит участникам СВО иметь преимущественное право при трудоустройстве, снизит уровень безработицы и поможет скорейшей социальной адаптации вернувшихся с фронта бойцов, говорит депутат Госсовета РТ Ринат Фазылов. При этом уже сейчас в Татарстане устроены 80% ветеранов.
«Самое основное — моральный аспект, чтобы не получилось так, что для галочки будут выполнять, предоставляя низкооплачиваемую работу, от которой станут отказываться. Хорошо, что регионы практику нарабатывают. Нужно смотреть, как будет реализовываться», — комментирует один из наших экспертов проект закона. Подробнее — в материале.
