В 2025 году многие работники, столкнувшиеся с трудностями на рынке труда, могут рассчитывать на более ранний выход на пенсию. Эта мера поддержки предполагает возможность получать страховые выплаты на два года раньше установленного срока. Рассмотрим, кто имеет шанс воспользоваться этой льготой и какие шаги необходимо предпринять для оформления.
Кто может рассчитывать на досрочную пенсию
Это право предложено тем, кто оказался в сложной ситуации, как, например, сокращение или ликвидация рабочего места. Работники могут получить возможность выхода на пенсию по старости на два года раньше: мужчины в 63 года, женщины в 58 лет. Основные условия получения этой льготы включают:
- Увольнение по сокращению штатной численности или ликвидации организации.
- Регистрация в центре занятости, при этом важно активно искать новую работу.
- Достаточный страховой стаж и количество пенсионных баллов.
Условия для досрочного выхода на пенсию
Чтобы квалифицироваться под эту программу, необходимо выполнить несколько ключевых условий. Для мужчин минимальный стаж составляет 25 лет, а для женщин — 20 лет. Каждый из них должен также иметь не менее 30 пенсионных баллов. Важно отметить, что получение пенсии возможно лишь при выполнении всех этих условий одновременно.
Этапы оформления досрочной пенсии
Для того чтобы воспользоваться правом на досрочную пенсию, следует соблюдать четкий порядок действий:
С 2025 года данная мера станет важной поддержкой для работников, оказавшихся без работы перед выходом на пенсию, позволяя пройти этот сложный этап с минимальными потерями.
