Корреспондент БИЗНЕС Online под видом 26-летнего курьера без опыта и высшего или среднего образования попытался устроиться на заводы Казани — КАЗ, КОС, КВЗ, КАМАЗ и пороховой.
Наш собирательный образ соискателя появился неслучайно. По статистике минтруда, по итогам 2023 года в РФ около 4,7 млн молодежи не обучалось, не работало и не проходило никакой профессиональной подготовки. Получается, что 13% молодых людей не смогли или не захотели в силу разных причин получать среднее специальное или высшее образование и делать карьеру. Ранее министр промышленности РТ Олег Коробченко делился идеей перевести «армию курьеров и таксистов» на заводы, где рабочие приносят экономике «в 100 раз больше пользы и дохода».
Как показал эксперимент, заводы серьезно пересмотрели свою кадровую политику. На них действительно готовы принять кандидатов без опыта работы и образования. При этом молодым соискателям предлагают набор «плюшек», в числе которых погашение ипотеки, бесплатные обеды и бронь от армии. За три месяца обучения можно получить профессию с зарплатой до 200 тыс., но придется работать в две смены и таскать мешки по 40 килограммов. Помимо зарплаты, синим воротничкам предлагаются такие «допы», как компенсация оплаты жилья и проезда до отдыха в санаториях, ДМС.
