В Татарстане расширили квоту для трудоустройства участников СВО
Нововведение касается работодателей, у которых трудятся более 200 человек. Они должны выделять для приема на работу участников СВО места в размере 1% от среднесписочной численности сотрудников.
Квота не распространяется на:
общественные объединения инвалидов,
работодателей, признанных банкротами,
организации, проводящие массовое высвобождение работников,
случаи, когда в службе занятости отсутствуют подходящие кандидаты из числа участников СВО.
Новые требования затронут более 800 крупных работодателей Татарстана.
