В первых числах ноября на базе оздоровительного лагеря «Юность» состоялась осенняя сессия проекта «Молодежная смена СИБУРа» в формате «Проектной лаборатории»

В первых числах ноября на базе оздоровительного лагеря Юность состоялась осенняя сессия проекта Молодежная смена СИБУРа в формате Проектной лаборатории.

На протяжении трех дней более 40 подростков в возрасте 1517 лет активно генерировали идеи по развитию Нижнекамска. Уникальность лаборатории заключалась в составе наставников команд: к молодым специалистам Нижнекамскнефтехима присоединились их опытные коллеги, ветераны предприятия участники корпоративной программы Трудовое долголетие. Активное участие в разработке проектов приняли и представители городской администрации.

Главной задачей Проектной лаборатории стало обучение ребят полному циклу создания проекта от зарождения идеи до ее презентации. Каждой из шести команд был задан свой ключевой вектор развития, в рамках которого они работали над инициативами: Амбассадоры города, Культурный код Нижнекамска, Образовательный туризм, Профориентация от детей для детей, Доступная химия и Проект для молодежи. В каждой команде объединились по 7 подростков, молодой специалист и ветеран НКНХ.

Нам очень важно слышать и слушать подрастающую молодежь, поскольку вы будущее нашего замечательного города Нижнекамска, который скоро отметит 60-летие. Я благодарна СИБУРу за совместное соучастие и эту преемственность поколений, где профессионалы и будущее города вместе работают над проектами. Уверена, что здесь родятся идеи, которые станут новым импульсом для развития Нижнекамска! Это уникальная возможность для нас по-настоящему понять запросы молодежи, ведь только так Нижнекамск останется молодым городом, - отметила заместитель мэра Нижнекамска Марина Камелина.

Осенняя Проектная лаборатория доказала, что у инициатив нижнекамской молодежи есть большой потенциал, а поддержка опытных наставников помогает этим идеям обрести реальные очертания.