На рынке труда Татарстана конкуренция составляет 7 резюме на вакансию
Это считается нормой.
Активность соискателей демонстрирует уверенный рост – ежемесячно она увеличивается в среднем на 36% по сравнению с прошлым годом.
Однако ситуация у работодателей складывается иначе: их активность снижается на 23,5% ежемесячно по сравнению с 2024 годом.
Основной причиной такой тенденции является высокая ключевая ставка, которая вынуждает бизнес оптимизировать расходы, в первую очередь сокращая объемы найма нового персонала.
@tatmediaofficial | Все каналы Татмедиа
™ 1-й новостной MAX-канал Татарстана - подпишитесь.
